Vă oferim garanția calității pentru serviciile oferite:
RESTITUIREA BANILOR in primele 2 luni, dacă sunteți nemulțumit.

Preluam documentele. Preluam actele contabile de la sediul dumneavoastră, le prelucrăm și le inapoiem odata cu toate declarațiile fiscale depuse și situația contabilă completă.

Blog dedicat informarii clientilor Velcont.Surse principale: www.avocatnet.ro , www.contabilul.manager.ro , www.fiscalitate.ro , www.portalcontabilitate.ro , www.cabinetexpert.ro , www.anaf.ro ,presa de specialitate diverse surse din televiziune si presa scrisa.Blogul este administrat de Velcont Expertiza Contabila. O firma de prestari servicii contabile.

Faceți căutări pe acest blog

marți, 28 septembrie 2010

Ce afacere trebuie sa aleg?

ceasta este prima dintr-o serie de intrebari pe care este vital sa vi le puneti atunci cand incepeti sa cochetati cu ideea de a deveni intreprinzator. Pentru ca startul in afaceri nu inseamna a va arunca in gol, in necunoscut, ci inseamna a face un pas calculat (atat cat se poate) pe un teren care, oricum, se va dovedi plin de surprize neplacute. Scopul este sa limitati cat mai mult numarul acestor surprize. Asadar:

1. "Ce afacere trebuie sa aleg?"
De obicei, afacerea ideala este cea pentru care sunteti cel mai bine pregatit si de care sunteti cel mai interesat. Este foarte important sa va placa ceea ce faceti. Totusi, cand va treceti in revista optiunile, nu uitati sa analizati tendinta afacerii/pietei respective in zona dvs. Nu este de ajuns sa munciti cu pasiune, afacerea trebuie sa va aduca si bani! Cautati o afacere care sa combine pregatirea dvs., placerea cu care veti lucra si cererea pentru produsul sau serviciul pe care il veti oferi.

2. "Am ceea ce-mi trebuie pentru a conduce o afacere de succes?"
Veti fi cel mai important angajat al...dvs., deci este esentiala o evaluare a propriilor slabiciuni si puncte forte.O afacere inseamna mult mai mult decat un loc de munca - este un angajament serios pe care il luati in primul rand fata de dvs. insiva, apoi fata de angajatii si partenerii care se vor baza pe dvs.

3. "Ce este un plan de afaceri si de ce am nevoie de el?"
Planul de afaceri raspunde la doua intrebari principale: "Unde vreau sa ajung?" si "Cum ajung?" El trebuie sa defineasca exact afacerea dvs., sa-i identifice scopurile si sa arate modalitatile prin care veti atinge aceste scopuri. Pe scurt, planul de afaceri este CV-ul firmei dvs. Cu ajutorul lui veti aloca corect resursele, veti face fata unor complicatii nepravazute si veti putea lua deciziile cele mai bune. Dar, in primul rand, punand pe hartie toate aspectele afacerii, cu toate costurile implicate, veti fi in masura sa stiti daca afacerea va aduce profit! Un profit care nu iese pe hartie cu atat mai mult nu va iesi in practica.

4. "Ce voi face eu, de fapt?"
Intrebarea s-ar putea sa vi se para stupida, dar multi intreprinzatori au dat faliment tocmai pentru ca nu si-au pus aceasta intrebare la timp. Un exemplu: patronul unui magazin de ceasuri a realizat ca cea mai mare parte a veniturilor sale se datoreaza serviciului de reparatii, in timp ce stocul de ceasuri destinate vanzarii nu facea decat sa blocheze bani pe termen lung. Concentrandu-se pe serviciul de reparatii si reducand stocurile, el si-a inzecit profiturile.

5. "Cand trebuie sa apelez la un jurist?"
Raspunsul cel mai potrivit este: inainte de a avea nevoie de unul! Juristii spun ca ei prospera datorita greselilor intreprinzatorilor care incheie contracte si semneaza documente dupa capul lor.

6. "Un partener mi-ar fi util?"
Un partener de afaceri nu ofera garantia succesului. Daca abilitatile dvs. de manager lasa de dorit sau daca nu dispuneti de suficiente resurse financiare, asocierea cu un partener ar putea fi cea mai buna solutie. Personalitatea/caracterul partenerului si capacitatea sa de a furniza asistenta tehnica sau financiara sunt, in ultima instanta, factorii care determina succesul unui parteneriat.

7. "Cum gasesc angajatii potriviti?"
Daca nu stiti sigur ce trebuie sa faca cel pe care il angajati, cu siguranta nu veti gasi persoana potrivita. Mai intai stabiliti cu claritate activitatile pe care viitorul angajat va trebui sa le indeplineasca (elaborand fisa postului), apoi intocmiti-i portretul-robot in functie de educatie, cunostinte profesionale, experienta, calitatile fizice si psihice necesare.

8. "Este bine sa angajez membri ai familiei?"
A angaja membri ai familiei poate fi o solutie viabila pentru bunul mers al firmei sau un urias pas spre dezastru. Cand va propuneti sa lucrati cu rudele, verificati-le competenta si asigurati-va ca va acorda respectul cuvenit unui sef. Dvs. sunteti cel care decide ce trebuie facut, pentru ca e firma dvs. Daca sotia, fiul, nepotul va analizeaza fiecare decizie si propun propriile lor solutii, ati dat de bucluc.

9. "De cati bani am nevoie ca sa incep?"
Primele lucruri pe care trebuie sa le aveti in vedere sunt spatiul si echipamentele necesare, ale caror costuri la puteti estima cu mare exactitate (studiati nivelul chiriilor in zona, cereti oferte de la furnizorii echipamentelor in cauza). Urmeaza apoi cheltuieli variabile, care trebuie anticipate si ele cat mai exact (salarii, productie, reclama, transport, telefoane etc.), iar la suma astfel obtinuta mai adaugati un 20%, pentru neprevazute. Foarte importanta este si proiectia fluxului de numerar - cati bani va intra si va ies din firma si la ce date - deoarece lipsa lichiditatilor este, poate, principalul motiv al falimentului unei afaceri.

10. "Ce ar trebui sa stiu despre contabilitate?"
Contabilitatea este cea care va arata sanatatea financiara a firmei dvs. Nu va cere nimeni sa fiti un as in tainele ei, dar trebuie sa ii stapaniti bazele, cel putin pentru a intelege rapoartele oamenilor de meserie si a putea lua decizii corecte.

11. "Cum stabilesc nivelul preturilor?"
Pretul este un element foarte interesant si greu de stapanit. De multe ori, ce este mai scump este considerat mai valoros. A stabili un pret prea mic pentru un produs poate crea impresia ca acel produs este inferior, iar oamenii se vor feri sa-l cumpere, chiar daca el raspunde perfect nevoilor lor. Pe de alta parte, exista firme importante care au inregistrat esecuri usturatoare fixand un pret mare pentru un anumit produs, doar pentru ca aparea sub numele lor. Stabilirea pretului pleaca de la trei costuri principale: materia prima si materialele, manopera si regia. Analizati aceste costuri si vedeti ce variante de pret decurg de aici.

Autor: Cristian Gerea

sursa:http://www.ideideafaceri.ro/a/2/Articole/438/Ce-afacere-trebuie-sa-aleg.html

luni, 27 septembrie 2010

Corectarea operatiunilor eronate

In cadrul activitatii desfasurate de societatile comerciale, din diverse motive, unele fiind legate de proasta comunicare intre departamente, pot exista situatii in care anumite operatiuni nu au fost inregistrate in contabilitate la momentul efectuarii lor sau au fost inregistrate gresit.
Veniturile sau cheltuielile inregistrate eronat sau omise se inregistreaza in contabilitate la data constatarii lor. Corespunzator se corecteaza si rezultatul fiscal al perioadei fiscale careia ii apartin erorile respective.
Corectarea erorilor din anul curent
Daca constarea erorii are loc in acelasi an in care s-a produs eroarea, corectarea se face pe seama rezultatului curent. Inregistrarea se face cu intarziere in venituri sau in cheltuieli, dupa caz , tinand seama de continutul economic al erorii. Regularizarea impozitului pe profit se face pe cumulat in trimestrul in care s-a constat eroarea, cu consecintele fiscale de rigoare, in functie de influentele in baza impozabila aferenta impozitului pe profit.
De exemplu, daca s-a omis descarcarea de gestiune pentru marfa vanduta, corectiile sunt efectuate pe seama cheltuielilor (clasa 6)
607 = 371
„Cheltuieli privind marfurile" „Marfuri"
si concomitent regularizarea impozitului pe profit
691 = 441
„Cheltuieli cu impozitul pe profit" „Impozitul pe profit/venit"
Corectarea erorilor din anii anteriori anului curent
Pentru orice an anterior anului fiscal curent, regularizarea obligatiilor de plata suplimentare de plata sau de rambursat de la bugetul general consolidat, se efectueaza pe baza declaratiei anuale rectificative privind impozitul pe profit cod 101.
In contabilitate corectarea erorilor aferente perioadei precedente se face pe seama rezultatului reportat, utilizand contul 1174 „Rezultatul reportat provenit din corectarea erorilor contabile”
Contul 1174 „Rezultatul reportat provenit din corectarea erorilor contabile”. Acesta este un cont bifunctional prin care se inregistreaza:
• in credit: rezultatul favorabil provenit din corectarea erorilor contabile in corespondenta cu conturile 371, 378, 411, 461, 4282, 4428;
• in debit: rezultatul nefavorabil provenit din corectarea erorilor contabile in corespondenta cu conturile 371, 378, 280, 281, 301 la 303, 361, 371, 401, 4281, 4381, 4481, 4428.
Soldul debitor al contului 1174 reprezinta pierderea nerecuperata, iar soldul creditor, profitul nerepartizat.
Exemplu
Firma X SRL deruleaza activitate de import gresie si faianta si comercializare a acestora pe piata interna. Departamentul financiar contabil a constatat in anul 2007 ca in anul 2006 s-a descarcat eronat gestiunea de marfuri, inregistrand costul marfurilor la o suma totala de 4.800.000 lei (rulaj total cont 607), corect fiind 4.720.000 lei. Acest fapt presupune ca baza de impozitare a profitului datorat bugetului general consolidat pentru anul fiscal 2006 a fost diminuata cu suma de 80.000 lei. Acestei sume ii corespunde o diferenta suplimentara de impozit pe profit datorat bugetului general consolidat in suma de 12.800 lei (80.000 lei x 16%).
Inregistrarile contabile pe care trebuie sa le efectuati sunt:
• Corectarea descarcarii eronate a valorii marfurilor:
371 = 117 480.000 lei
„Marfuri” „Rezultatul reportat provenit din
corectarea erorilor contabile”
• Cheltuiala cu impozitul pe profit reprezentand diferenta suplimentara de plata:
1174 = 441 12.800 lei
„Rezultatul reportat provenit din „Impozitul pe profit/venit"
corectarea erorilor contabile”
• Virarea diferentei suplimentare de plata:
441 = 5121 12.800 lei
„Impozitul pe profit/venit " „Conturi la banci in lei"
Deoarece,ca urmare a efectuarii acestei corectii, rezulta o suma suplimentara de plata a impozitului pe profit, veti datora si accesoriile aferente (majorari, dobanzi, penalitati) pentru intarzierea la plata. Orice neinregistrare a accesoriilor in exercitiul financiar in care s-au produs, duce la incalcarea principiului independentei si la incalcarea principiului prudentei.
Ca recomandare, este de preferat a se inregistra accesoriile in contabilitate dupa introducerea declaratiei rectificative pentru 101 in baza de date a organului fiscal, deoarece in acest moment accesoriile vor fi calculate si generate automat si nu mai apar diferente intre evidenta dvs. si fisa de platitor. Va recomandam sa efectuati plata accesoriilor numai dupa ce veti consulta fisa analitica pe platitor, astfel incat sa preluati corect sumele, iar prin ordinul de plata pe care il veti emite, sa generati corect suma.
• accesoriile calculate prin fisa de platitor se inregistreaza prin formula:
1174 = 4481 200 lei
„Rezultatul reportat provenit din „Alte datorii fata de bugetul statului"
corectarea erorilor contabile”
Virarea diferentei suplimentare de plata:
4481 = 5121 200 lei
„Alte datorii fata de bugetul statului" „Conturi la banci in lei"
Dupa efectuarea acestor inregistrari de corectare a erorii, contul 1174 va prezenta un sold creditor in suma neta de 67.000 lei , suma care reprezinta profit net. Repartizarea acestui profit se face in conformitate cu decizia Adunarii generale a asociatilor/actionarilor.

sursa:http://www.legestart.ro/forum-subiect-Corectarea-operatiunilor-eronate-p-1-t-213767.htm

vineri, 24 septembrie 2010

Cele mai importante lucruri pe care o firma trebuie sa le stie in cazul unui control fiscal

In enumerarea si parcurgerea celor mai importante lucruri care trebuie stiute de orice firma cand are un control fiscal incepem de la cele care fac apel la cunostintele generale importante privind normele de control la cele cu nimic mai prejos in importanta, si anume informatiile ce tin de termenii care alcatuiesc cadrul in care este de preferat sa se desfasoare efectiv procedurile de control.

Articol scris de Nicoleta Tache

In primul rand trebuie cunoscut faptul ca exista doua tipuri de control fiscal: cel al Garzii Financiare si cel din partea Administratiei Financiare. Controlul efectuat de catre inspectorii din partea Administratiei Financiare este unul de fond fiind anuntat cu cateva zile inainte si consta in controlul evidentei fiscale. Practic este o operatiune de rutina la care este supus la un moment dat orice contribuabil. Garda Financiara executa verificări curente sau tematice, inopinate, doar pe durata a catorva ore. Scopul echipajului de minim doi comisari este de a preveni, descoperi si combate acte si fapte din domeniul economic, comercial, financiar prin care se realizeaza evaziune si frauda fiscala.

Legea (HG privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 70/1997 privind controlul fisca,l publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 726 din 17/10/2003) defineste controlul fiscal ca un ansamblu de activitati care au ca scop verificarea realitatii, legalitatii si sinceritatii declaratiilor, precum si a corectitudinii si exactitatii indeplinirii in normele legale a obligatiilor fiscale de catre contribuabili.

Sursele de informare la care se face apel pe durata controlului sunt formate din ansamblul documentelor contabile, atat cele ale contribuabilului controlat, cat si ale altor unitati economice partenere. Este verificata contabilitatea contribuabilului confruntandu-se cu realitatile faptice care pot fi constatate pe teren. Inaintea inceperii actiunii de control contribuabilul este anuntat prin intermediul unui aviz de verificare asupra datei la care este programat sa inceapa controlul fiscal, cat si impozitele, taxele si contributiile care vor fi verificate cu mentionarea perioadei supuse controlului.

Cum se desfasoara controlul propriu-zis?

Odata ajuns, echipajul de control la biroul dumneavoastra, al contribuabilului, trebuie sa le puneti la dispozitie toate documentele si evidentele contabile, precum si sa asigurati spatiul de lucru cu toate conditiile aferente desfasurarii controlului fiscal. Daca nu puteti fi prezent la birou, dumneavoastra sau contabilul societatii, puteti incerca cu tact sa convingeti inspectorii sa vina in alta zi. O abordare diplomata in acest caz este necesara intrucat in cazul unui refuz de-al dumneavoastra din diferite motive, inspectorul, potrivit legii, poate sa inceapa controlul in absenta dumneavoastra sau a contabilului firmei.
Intrucat trebuie sa le puneti la dispozitie un birou la care sa poate fi desfasurata activitatea de control este recomandat sa alegeti un birou care sa nu ii plaseze in iuresul activitatii din prezent tocmai pentru a nu conduce la o inhibare a acesteia. Chiar daca dureaza mai multe zile, activitatea dumneavoastra prezenta nu trebuie sa inceteze.

Pe tot parcursul controlului fiscal, contribuabilul are dreptul la asistenta de specialitate acordata de consultanti fiscali, experti contabili, avocati etc ori de cate ori sunt solicitati cu diferite informatii, explicatii si justificari. De altfel, puteti delega una dintre aceste persoane la care faceti apel pentru asistenta sa ramana alaturi de echipajul de control in lipsa dumneavoastra. Nu este recomandabil sa-i lasati pe inspectori singuri cu evidenta fiscala a firmei.

Relatia inspector de control fiscal – contribuabil este una de egalitate

Per ansamblu, trebuie sa incercati sa fiti o gazda buna si sa ajungeti la o anume colaborare cu inspectorii pe durata controlului. Inspectorul de control fiscal nu este intr-o pozitie de superioritate fata de dumneavoastra contribuabilul ci dimpotriva, relatia este una de egalitate, existand atat drepturi si obligatii de ambele parti. In acest sens trebuie avut in vedere codul etic al inspectorului de control fiscal (Ordinul Ministerului Finantelor Publice pentru aprobarea Codului etic al inspectorului de control fiscal publicat in Monitorul Oficial nr 929 din data de 23/12/2003). Potrivit acestuia persoanele care exercita controlul fiscal trebuie sa dea dovada de obiectivitate, integritate, respect fata de legalitate, competenta si confidentialitate. Le este interzis sa faca discriminari in relatiile cu contribuabilii, sa acorde privilegii, sa accepte favoruri sau beneficii.

In relatiile cu contribuabilii inspectorii de control fiscal sunt obligati sa dea in aceeasi masura dovada de politete, disponibilitate si respect, si sa acorde suficient timp pentru discutii cu contribuabilii cu privire la cele constatate.

Confidentialitatea informatiilor trebuie sa se mentina si odata ce relatia profesionala inspector contribuabil s-a terminat intrucat informatiile obtinute in urma controlului nu trebuie si nu pot fi folosite in interes personal sau in avantajul unei alte terte parti interesate.

Daca aveti suspendata activitate firmei nu inseamna ca este exclus un control fiscal.

In concluzie, recomandarea care se poate desprinde in urma celor mentionare aterior este ca cel mai bine este ca evidentele fiscale sa fie intocmite la timp iar eventualele problemele aparute sa fie rezolvate cat de repede posibil pentru ca odata avizul de inspectie fiscala primit sa nu va simtiti nepregatit in rolul de contribuabil.

sursa:http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_17061/Cele-mai-importante-lucruri-pe-care-o-firma-trebuie-sa-le-stie-in-cazul-unui-control-fiscal.html

miercuri, 22 septembrie 2010

Cum ar trebui să fie un bun program de contabilitate?

Un program de contabilitate este parte componentă a sistemului organizaţiei de gestionare a informaţiilor, prin urmare, un program de contabilitate bun trebuie să fie capabil să producă rapoarte ca balanta de verificare, situatii detailate a furnizoriilor si clientilor,să furnizeze date care ar trebui să permită analize de gestiune, şi trebuie să sprijine, de asemenea, managerii şi contabilii în îndeplinirea sarciniilor.
 
Un bun sistem computerizat de contabilitate trebuie să posede următoarele caracteristici:
 
Capacitatea de a produce situatii detailate intr-un un termen scurt.
Ar trebui să ofere piste de audit.
Sa fie compatibilie cu programele externe.
Ar trebui să detecteze eroriile.
Ar trebui să permită controale interne.
Rapoarte si situatii
Un bun program ar trebui să permită firmei să producă rapoarte care sa permite organizaţiei să monitorizeze performanta, de a lua decizii rapid şi să ia o decizie bazată pe informaţii obiective şi verificabile.
Pistă de audit
Pista de audit este foarte important, deoarece va permite auditorilor şi senior managerilor monitorizarea tranzacţiilor înregistrate în sistemul contabil şi acest lucru va asigura că nu există neconcordante in integritatea informaţiilor. Un bun program ar trebui să documenteze schimbările care au fost făcute în sistem, cine a făcut schimbările şi ar trebui să aibă de asemenea, posibilitatea de a urmări ceea ce a fost schimbat.
Compatibilitatea cu alte Programe
 
O caracteristică puternică a unui program de contabilitate este că trebuie să fie compatibilă cu alte sisteme. De exemplu, ar trebui să fie uşor configurabil, astfel încât să poată comunica cu alte programe cum ar fi Excel. Un program de contabilitate ar trebui să poată  exporta  rapoartele în Excel sau in Open Office ideal ar fi direct in Google Docs şi ar trebui să permită  ca datele să se poată importa pe o sursă externă. Acest lucru va duce la economii de timp, pentru că nu va mai fi nevoie de a duplica un rol sau un proces.
Eroare de detectare a
Dacă un program de contabilitate nu detectează erori atunci nu este un pachet de contabilitate  bun pentru ca  nu poate  efectua o funcţionalitate de bază. De exemplu, volumul total al debitelor trebuie să fie egală cu totalul creditelor şi dacă acest lucru nu este atunci programul de contabilitate ar trebui să sesizeze automat această eroare.
Controale interne
Controalele interne sunt ochii şi urechile unei firme, astfel  un program de contabilitate bun ar trebui să încorporeze aceste controale interne . Controalele interne permit prevenirea şi detectarea fraudelor şi erorilor. Un sistem de contabilitate trebuie să permită instrumente de control intern ca separarea sarcinilor, reconcilierile şi alocările de cont. Un bun sistem de contabilitate nu ar trebui să permită utilizatorilor să şteargă datele care au fost postate în sistem.
 
www.velcont.com
 

luni, 20 septembrie 2010

Raspunderea fostilor asociati si administratori, in caz de cesiune a partilor sociale

Pe scurt, despre raspunderea fostilor asociati si administratori
in caz de cesiune a partilor sociale ale societatii debitoare

Tot mai frecvent, pe fundalul crizei, oameni de afaceri mai mari sau mai mici incearca sa fuga de datoriile create de afacerea lor cesionandu-si partile sociale si renuntand la orice calitate in firma.

Anunturile de genul “cumpar firma cu datorii; discretie totala, preturi minime” nu mai socheaza pe nimeni.

De obicei, intermediarii gasesc cumparatori din alte zone ale tarii decat cea in care are sediul firma cesionata, persoane care nu detin in proprietate bunuri imobile sau mobile, si care pentru o suma modica semneaza orice.


Pentru care datorii ale firmei raspunde in continuare asociatul-administrator cedent?

a) Instrumentele de plata emise de societate si avalizate in nume personal ii vor putea fi opuse ca titluri executorii in temeiul carora creditorii ii vor putea executa silit averea personala mobiliara si imobiliara, conform dispozitiilor privind avalul din Legea 58/1934 si Legea 59/1934.

Astfel, atunci cand acceptati file CEC si Bilete la ordin ca garantie sau ca plata pentru marfa livrata sau serviciile prestate, intelept este sa solicitati avalizarea in nume propriu de catre administrator/asociat.

In acest fel, in caz de cesiune a partilor sociale ale firmei catre un ilustru si insolvabil necunoscut, in caz de faliment fara bunuri, va ramane un obligat impotriva caruia sa va indreptati.

b) Imprumuturile bancare contractate de societati sunt, in marea majoritate a cazurilor, garantate de asociatii-administratori in nume personal, prin avalizarea unui bilet la ordin garantie sau prin emiterea de fidejusiuni in conditiile art. 1652 si urm. Cod Civil. De obicei, fidejusiunile au inserate clauze de renuntare la beneficiul de diviziune si discutiune.

Fie in temeiul avalului, fie in temeiul contractului de fidejusiune, banca se va indrepta impotriva fostilor asociati-administratori care si-au cesionat partile sociale.

Garantia personala constituita prin aval sau prin fidejusiune se deosebeste de garantiile reale constituite prin contracte de ipoteca sau gaj deoarece ea nu se refera doar la bunurile existente in patrimoniul debitorului garant la momentul emiterii garantiei, ci la intreg patrimoniul prezent si viitor al acestuia, permitand urmarirea silita a bunurilor care intra in patrimoniul debitorului chiar si dupa data inceperii executarii silite.

Implicit, garantiile reale oferite de fostii asociati-administratori pentru datoriile societatii ale caror parti sociale le-au cesionat, raman valabile in continuare. Bunurile grevate in acest fel prin ipoteca sau gaj vor putea fi executate silit pentru datoriile societatii imprumutate.

Cedentii care au calitatea de garanti se vor putea intoarce pentru sumele platite in contul datoriilor societatii ale carei parti sociale le-au cesionat, impotriva societatii, insa acest fapt nu constituie o consolare in cazul in care firma pe care au cesionat-o este insolvabila.

In contractele comerciale pe care le incheiati se pot insera si clauze prin care societatea co-contractanta sa fie obligata sa notifice orice schimbare a asociatilor/administratorilor; de asemenea, avand in vedere ca multe contracte se incheie in considerarea calitatilor persoanei care conduce si reprezinta la acel moment societatea in cauza, se pot insera si clauze prin care aceasta se obliga sa nu instraineze partile sociale pe durata derularii contractului respectiv. In caz de incalcare a clauzei, se poate invoca inclusiv inselaciunea in contracte.

Chiar daca iesirea din zona de foc a asociatului/administrator cedent poate fi gandita si instrumentata din timp, in sensul instrainarii tuturor bunurilor urmaribile din patrimoniul sau si chiar al societatii, in cazul existentei unor garantii personale acordate de acesta unor creditori ai societatii el va raspunde si cu bunurile ce vor intra in viitor in patrimoniul sau, prin mosteniri, donatii, constituirea de noi societati etc.

c) De asemenea, este posibila in continuare si antrenarea raspunderii sale patrimoniale in temeiul Legii 85/2006 pentru datoriile societatii, daca aceasta intra in faliment. Astfel, se poate proba contributia sa la intrarea societatii in insolventa, in calitate de administrator de drept sau chiar de administrator de fapt, in cazul acelor asociati care nu au avut oficial calitatea de administratori.

In raportul privind cauzele si imprejurarile care au dus la aparitia starii de insolventa a debitoarei, administratorul judiciar va trebui sa analizeze activitatea debitoarei din ultimii ani, si o cesiune survenita cu putin timp inainte de declansarea procedurii nu-l va impiedica sa observe ca, de fapt, situatia firmei se datoreaza activitatii desfasurate sub conducerea administratorului-asociat de dinainte de cesiune, si nu actualului asociat/administrator.

La propunerea administratorului/lichidatorului judiciar, sau chiar a Comitetului Creditorilor, judecatorul sindic va putea dispune angajarea raspunderii patrimoniale a persoanelor care au cauzat starea de insolventa a debitoarei, conform art. 138 din Legea nr. 85/2006, prin folosirea bunurilor sau creditelor societatii in folosul propriu sau al unui tert, prin efectuarea de acte de comert in interes propriu, sub acoperirea persoanei juridice, prin dispunerea, in interes propriu, a continuarii unei activitati care ducea in mod vadit societatea la incetare de plati, prin tinerea unei contabilitati fictive, provocarea disparitiei unor documente contabile sau neindeplinirea obligatiei de a tine evidenta contabila legala, prin deturnarea sau ascunderea unei parti din activul societatii ori marirea fictive a pasivului acesteia, prin utilizarea de mijloace ruinatoare pentru procurarea de fonduri pentru societate, in scopul intarzierii incetarii de plati sau prin efectuarea directa sau prin subordonati de plati preferentiale catre un creditor in dauna celorlalti creditori, in luna precedenta incetarii platilor.

Cu aceasta sentinta de angajare a raspunderii patrimoniale debitorul va fi executat silit, executarea putand incepe in termen de 3 ani de la pronuntarea hotararii, care este definitiva si executorie, si poate continua atat timp cat creditorul urmaritor are rabdare ca in patrimoniul debitorului urmarit, fost asociat/administrator, sa reintre bunuri urmaribile, in situatia in care acesta si-a regizat iesirea din scena in asa fel incat la momentul respectiv sa fi instrainat toate bunurile sale mobile si imobile ce puteau fi executate silit.

Debitorii de rea credinta trebuie sa aiba in vedere ca legea stabileste in favoarea creditorilor si dreptul de a ataca, in nume personal, actele frauduloase facute de debitor in prejudiciul drepturilor lor, precum si dreptul de a exercita toate drepturile si actiunile debitorului lor, afara de acelea care ii sunt exclusiv personale, astfel ca acestia au posibilitatea refacerii unui patrimoniu spoliat cu grija.

Din aceste motive trebuie inteles ca pana si la noi fraudarea intereselor creditorilor este o practica riscanta si o cursa lunga in care nu intotodeauna creditorii pierd. Si apoi, datoriile se mostenesc, in cazurile de mai sus nu exista asigurare de neplata pe motiv de deces. Sunteti pregatiti pentru o cursa pe mai multe generatii?

sursa:http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_14975/Raspunderea-fostilor-asociati-si-administratori-in-caz-de-cesiune-a-partilor-sociale.html

joi, 16 septembrie 2010

Ce cheltuieli mai sunt deductibile intr-o firma pe anul 2010

Pentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli deductibile numai cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile.

In ceea ce priveste cheltuielile cu combustibilii, deocamdata acestea nu sunt deductibile, insa legea prevede mai multe exceptii (art. 21, alin. 4, lit. t): in perioada 1 mai 2009-31 decembrie 2010, nu sunt deductibile cheltuielile privind combustibilul pentru vehiculele rutiere motorizate care sunt destinate exclusiv pentru transportul rutier de persoane, cu o greutate maxima autorizata care sa nu depaseasca 3.500 kg si care sa nu aiba mai mult de 9 scaune de pasageri, incluzand si scaunul soferului, aflate in proprietatea sau in folosinta contribuabilului.
Prin urmare, vehiculele care prin constructie si echipare sunt destinate transportului mixt, atat transportul de persoane, cat si cel de marfuri, cum ar fi autofurgonetele, autocamioanele, autodubele etc., nu intra sub incidenta limitarilor speciale, chiar daca din punctul de vedere al greutatii si al numarului de locuri de pasageri s-ar situa in limitele prevazute mai sus.

Exceptii de la limitari

Legea prevede mai multe exceptii. Se pot deduce cheltuielile cu combustibilii in situatiile in care vehiculele se inscriu in oricare dintre urmatoarele categorii:

a) vehiculele utilizate exclusiv pentru reparatii si/sau interventie - care pot fi inzestrate sau nu cu echipamente tehnice specifice, ce deservesc personalul specializat in vederea repararii bunurilor, precum si cele utilizate pentru deplasarea in actiuni de interventie;

b) vehiculele utilizate exclusiv pentru paza si protectie - utilizate in vederea asigurarii sigurantei obiectivelor, bunurilor si valorilor precum si protejarii persoanelor;

c) vehiculele utilizate exclusiv pentru curierat - care servesc la primirea, transportul si distribuirea scrisorilor, coletelor si pachetelor;

d) vehiculele utilizate exclusiv drept care de reportaj - special amenajate pentru a gazdui tehnica specifica transmisiilor;

e) vehiculele destinate exclusiv utilizarii de agenti de vanzari - utilizate in cadrul activitatii unei persoane impozabile de catre angajatii acesteia care se ocupa in principal cu prospectarea pietei, desfasurarea activitatii de merchandising, negocierea conditiilor de vanzare, derularea vanzarii bunurilor, asigurarea de servicii postvanzare si monitorizarea clientilor. Se limiteaza deductibilitatea taxei la cel mult un vehicul utilizat de fiecare agent de vanzari. In aceasta categorie se cuprind si vehiculele de test-drive utilizate de dealerii auto;

f) vehiculele utilizate exclusiv de agenti de recrutare a fortei de munca - utilizate in cadrul activitatii agentiilor de plasare a fortei de munca de catre personalul care se ocupa in principal cu recrutarea si plasarea fortei de munca. Se limiteaza deductibilitatea taxei la cel mult un vehicul utilizat de fiecare agent de recrutare a fortei de munca;

g) vehiculele utilizate pentru transportul de persoane cu plata, inclusiv pentru activitatea de taxi;

h) vehiculele utilizate pentru inchirierea catre alte persoane, inclusiv pentru desfasurarea activitatii de instruire in cadrul scolilor de soferi.

Dovezi

Potrivit unui comunicat ANAF, utilizarea exclusiva a vehiculului pentru activitatile exceptate de lege va rezulta din obiectul de activitate al persoanei impozabile, dovada faptului ca persoana impozabila are personal angajat cu calificare in domeniile prevazute de exceptii, foile de parcurs din care sa rezulte ca numai personalul calificat in aceste scopuri utilizeaza vehiculele in cauza, precum si orice alte dovezi suplimentare care pot fi utilizate.

Alte dovezi ar putea fi o decizie a administratorului ca vehiculul sa fie folosit la punctul de lucru pentru interventiile desfasurate conform obiectului de activitate, completarea fisei postului salariatului cu atributii de natura a se incadra in exceptiile prevazute mai sus.

Evident, bonul fiscal trebuie sa cuprinda informatii referitoare la denumirea cumparatorului si numarul de inmatriculare al vehiculului.

Cheltuielile de functionare, Intretinere si reparatii

Cheltuielile de functionare, intretinere si reparatii, cu piese de schimb (NU si cele privind combustibilul!) sunt deductibile. Aceleasi cheltuieli aferente autoturismelor folosite de persoanele cu functii de conducere si de administrare ale persoanei juridice sunt deductibile limitat, adica la cel mult un singur autoturism aferent fiecarei persoane cu astfel de atributii.

Limitari speciale ale dreptului de deducere TVA

Art. 1451 care prevede limitari speciale ale dreptului de deducere a TVA a fost introdus prin OUG nr. 34/ 2009.
In cazul vehiculelor rutiere motorizate care sunt destinate exclusiv pentru transportul rutier de persoane, cu o greutate maxima autorizata care sa nu depaseasca 3.500 kg si care sa nu aiba mai mult de 9 scaune, nu se deduce TVA aferenta achizitiilor acestor vehicule si nici taxa aferenta achizitiilor de combustibil destinat utilizarii pentru vehiculele care au aceleasi caracteristici, aflate in proprietatea sau in folosinta persoanei impozabile.

Si in privinta TVA, legea prevede cateva exceptii, cand taxa poate fi dedusa:

a) vehiculele utilizate exclusiv pentru: interventie, reparatii, paza si protectie, curierat, transport de personal la si de la locul de desfasurare a activitatii, precum si vehiculele special adaptate pentru a fi utilizate drept care de reportaj, vehiculele utilizate de agenti de vanzari si de agenti de recrutare a fortei de munca;

b) vehiculele utilizate pentru transportul de persoane cu plata, inclusiv pentru activitatea de taxi;

In plus fata de aceste categorii, care se regasesc si la exceptiile de la limitarile privind deducerea cheltuielilor cu combustibilii, legea mai prevede doua exceptii:

c) vehiculele utilizate pentru prestarea de servicii cu plata, inclusiv pentru inchirierea catre alte persoane, instruirea de catre scolile de soferi, transmiterea folosintei in cadrul unui contract de leasing financiar sau operational;

d) vehiculele utilizate in scop comercial, respectiv in vederea revan-zarii.

Avand in vedere prevederea expresa a legii care nu permite deducerea TVA decat in cazul utilizarii exclusive pe categoriile exceptate, rezulta ca daca vehiculele sunt utilizate partial pentru categoriile exceptate si partial pentru alte activitati, nu vor beneficia de deducerea TVA.

Potrivit legii, prin "achizitie de vehicule" se intelege cumpararea unui vehicul din Romania, importul sau achizitia intracomunitara a vehiculului. De aici rezulta ca limitarea deducerii TVA NU se aplica si pentru prestarile de servicii legate direct de vehiculele in cauza, cum ar fi serviciile de reparatii si intretinere a autovehiculelor sau ratele de leasing.

In cazul achizitiilor intracomunitare de vehicule, daca TVA este integral nedeductibila rezulta ca aceasta este in totalitate o taxa nerecuperabila si devine parte a costului de achizitie.

De asemenea, limitarile speciale NU se aplica pentru avansurile care au fost achitate inainte de data de 1 mai 2009 pentru valoarea totala sau partiala a vehiculelor rutiere motorizate, daca livrarea acestora intervine dupa data de 1 mai 2009 inclusiv. Potrivit explicatiilor date de ANAF, vehiculele pentru care au fost platite avansuri integral inainte de 1 mai 2009 nu vor face obiectul excluderii dreptului de deducere a TVA, chiar daca livrarea lor are loc dupa data de 1 mai.

Daca au fost achitate partial avansuri inainte de 1 mai 2009 si livrarea are loc dupa aceasta data, TVA va fi deductibila proportional cu suma achitata inainte de 1 mai 2009.

Vehiculele achizitionate inainte de 1 mai 2009 beneficiaza de drept de deducere integral potrivit legii, chiar daca sunt cumparate cu plata in rate care se achita si dupa 1 mai 2009 sau daca plata se face la anumite termene si dupa data de 1 mai.

Autoturisme in leasing, ratele de leasing

In cazul leasingului financiar, utilizatorul este tratat din punct de vedere fiscal ca proprietar, in timp ce in cazul leasingului operational, locatorul are aceasta calitate.
Amortizarea bunului care face obiectul unui contract de leasing se face de catre utilizator, in cazul leasingului financiar, si de catre locator, in cazul leasingului operational, cheltuielile fiind deductibile. In cazul leasingului financiar utilizatorul deduce dobanda, iar in cazul leasingului operational locatorul deduce chiria (rata de leasing).

Sunt deductibile limitat cheltuielile efectuate de utilizator, reprezentand chiria - rata de leasing - in cazul contractelor de leasing operational, respectiv cheltuielile cu amortizarea si dobanzile pentru contractele de leasing financiar, stabilite in conformitate cu prevederile privind operatiunile de leasing si societatile de leasing.

Potrivit ANAF, prevederile privind eliminarea dreptului de deducere a TVA nu vor fi aplicabile pentru ratele de leasing platite de utilizatori societatilor de leasing pe perioada derularii contractelor de leasing, intrucat acestea reprezinta din punct de vedere al TVA prestari de servicii in sensul art. 129 alin. (3) lit. a) din Codul Fiscal, dar se vor aplica pentru valoarea la care se face transferul dreptului de proprietate la sfarsitul contractului de leasing, aceasta fiind considerata o livrare de bunuri.
Potrivit pct. 7 alin. (2) din normele de aplicare a Codului Fiscal, se considera a fi sfarsitul perioadei de leasing si data la care locatorul/utilizatorul poate opta pentru cumpararea bunului inainte de sfarsitul perioadei de leasing, dar nu mai devreme de 12 luni. In acest context, daca optiunea de cumparare a bunului de catre locator/utilizator se exercita inainte de derularea a 12 luni consecutive de la data inceperii contractului de leasing, se considera ca nu a mai avut loc o operatiune de leasing, ci o livrare de bunuri de la data de la care bunul este pus la dispozitia locatorului/utilizatorului, situatie in care prevederile privind eliminarea dreptului de deducere se aplica la intreaga valoare de achizitie a vehiculului, in limitele si in conditiile prevazute de lege.

Daca optiunea de cumparare a bunului de catre locator/utilizator se exercita dupa derularea a 12 luni consecutive de la data inceperii contractului de leasing, dar inainte de sfarsitul perioadei de leasing, se considera ca are loc o livrare de bunuri la valoarea la care se face transferul, valoare ce include si ratele care nu au ajuns la scadenta.

Codul Fiscal

Art. 21. - (1) Pentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli deductibile numai cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile, inclusiv cele reglementate prin acte normative in vigoare.

(2) Sunt cheltuieli efectuate in scopul realizarii de venituri si:

a) cheltuielile cu achizitionarea ambalajelor, pe durata de viata stabilita de catre contribuabil;

b) cheltuielile efectuate, potrivit legii, pentru protectia muncii si cheltuielile efectuate pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

c) cheltuielile reprezentand contributiile pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale, potrivit legii, si cheltuielile cu primele de asigurare pentru asigurarea de riscuri profesionale;

d) cheltuielile de reclama si publicitate efectuate in scopul popularizarii firmei, produselor sau serviciilor, in baza unui contract scris, precum si costurile asociate producerii materialelor necesare pentru difuzarea mesajelor publicitare. Se includ in categoria cheltuielilor de reclama si publicitate si bunurile care se acorda in cadrul unor campanii publicitare ca mostre, pentru incercarea produselor si demonstratii la punctele de vanzare, precum si alte bunuri si servicii acordate cu scopul stimularii vanzarilor;

e) cheltuielile de transport si de cazare in tara si in strainatate, efectuate pentru salariati si administratori, precum si pentru alte persoane fizice asimilate acestora, stabilite prin norme;
f) contributia la rezerva mutuala de garantare a casei centrale a cooperativelor de credit;

g) taxele de inscriere, cotizatiile si contributiile obligatorii, reglementate de actele normative in vigoare, precum si contributiile pentru fondul destinat negocierii contractului colectiv de munca;

h) cheltuielile pentru formarea si perfectionarea profesionala a personalului angajat;

i) cheltuielile pentru marketing, studiul pietei, promovarea pe pietele existente sau noi, participarea la targuri si expozitii, la misiuni de afaceri, editarea de materiale informative proprii;
j) cheltuielile de cercetare, precum si cheltuielile de dezvoltare care nu indeplinesc conditiile de a fi recunoscute ca imobilizari necorporale din punct de vedere contabil; k) cheltuielile pentru perfectionarea managementului, a sistemelor informatice, introducerea, intretinerea si perfectionarea sistemelor de management al calitatii, obtinerea atestarii conform cu standardele de calitate;

l) cheltuielile pentru protejarea mediului si conservarea resurselor;

m) taxele de inscriere, cotizatiile si contributiile datorate catre camerele de comert si industrie, organizatiile sindicale si organizatiile patronale;

n) pierderile inregistrate la scoaterea din evidenta a creantelor neincasate, in urmatoarele cazuri:

1. procedura de faliment a debitorilor a fost inchisa pe baza hotararii judecatoresti;

2. debitorul a decedat si creanta nu poate fi recuperata de la mostenitori;

3. debitorul este dizolvat, in cazul societatii cu raspundere limitata cu asociat unic, sau lichidat, fara succesor;

4. debitorul inregistreaza dificultati financiare majore care ii afecteaza intreg patrimoniul.

(3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:

a) cheltuielile de protocol in limita unei cote de 2% aplicata asupra diferentei rezultate dintre totalul veniturilor impozabile si totalul cheltuielilor aferente veniturilor impozabile, altele decat cheltuielile de protocol si cheltuielile cu impozitul pe profit;

b) suma cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice;


c) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 2%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. Intra sub incidenta acestei limite, cu prioritate, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru inmormantare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele, precum si cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati sau unitati aflate in administrarea contribuabililor; gradinite, crese, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti, precum si pentru scolile pe care le au sub patronaj. In cadrul acestei limite, pot fi deduse si cheltuielile reprezentand: tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, cadouri in bani sau in natura oferite copiilor minori si salariatilor, cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul, pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodarie si contributia la fondurile de interventie ale asociatiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament;

d) perisabilitatile, in limitele stabilite de organele de specialitate ale administratiei centrale, impreuna cu institutiile de specialitate, cu avizul Ministerului Finantelor Publice;

e) cheltuielile reprezentand tichetele de masa acordate de angajatori, potrivit legii;

f) Abrogat.

g) cheltuielile cu provizioane si rezerve, in limita prevazuta la art. 22;

h) cheltuielile cu dobanda si diferentele de curs valutar, in limita prevazuta la art. 23;

i) amortizarea, in limita prevazuta la art. 24;

j) cheltuielile efectuate in numele unui angajat, la schemele de pensii facultative, in limita unei sume reprezentand echivalentul in lei a 400 euro intr-un an fiscal, pentru fiecare participant;

k) cheltuielile cu primele de asigurare voluntara de sanatate, in limita unei sume reprezentand echivalentul in lei a 250 euro intr-un an fiscal, pentru fiecare participant; l) cheltuielile pentru functionarea, intretinerea si repararea locuintelor de serviciu situate in localitatea unde se afla sediul social sau unde societatea are sedii secundare, deductibile in limita corespunzatoare suprafetelor construite prevazute de Legea locuintei nr. 114/1996, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, care se majoreaza din punct de vedere fiscal cu 10%;

m) cheltuielile de functionare, intretinere si reparatii aferente unui sediu aflat in locuinta proprietate personala a unei persoane fizice, folosita si in scop personal, deductibile in limita corespunzatoare suprafetelor puse la dispozitia societatii in baza contractelor incheiate intre parti, in acest scop;

n) cheltuielile de functionare, intretinere si reparatii aferente autoturismelor folosite de angajatii cu functii de conducere si de administrare ai persoanei juridice, deductibile limitat la cel mult un singur autoturism aferent fiecarei persoane fizice cu astfel de atributii. Pentru a fi deductibile fiscal, cheltuielile cu parcul de autoturisme trebuie justificate cu documente legale.

(4) Urmatoarele cheltuieli nu sunt deductibile:

a) cheltuielile proprii ale contribuabilului cu impozitul pe profit datorat, inclusiv cele reprezentand diferente din anii precedenti sau din anul curent, precum si impozitele pe profit sau pe venit platite in strainatate. Sunt nedeductibile si cheltuielile cu impozitele neretinute la sursa in numele persoanelor fizice si juridice nerezidente, pentru veniturile realizate din Romania;

b) dobanzile/majorarile de intarziere, amenzile, confiscarile si penalitatile de intarziere datorate catre autoritatile romane, potrivit prevederilor legale. Amenzile, dobanzile, penalitatile sau majorarile datorate catre autoritati straine ori in cadrul contractelor economice incheiate cu persoane nerezidente si/sau autoritati straine sunt cheltuieli nedeductibile, cu exceptia majorarilor al caror regim este reglementat prin conventiile de evitare a dublei impuneri.

c) cheltuielile privind bunurile de natura stocurilor sau a activelor corporale constatate lipsa din gestiune ori degradate, neimputabile, pentru care nu au fost incheiate contracte de asigurare, precum si taxa pe valoarea adaugata aferenta, daca aceasta este datorata potrivit prevederilor titlului VI.

Nu intra sub incidenta acestor prevederi stocurile si mijloacele fixe amortizabile, distruse ca urmare a unor calamitati naturale sau a altor cauze de forta majora, in conditiile stabilite prin norme.

sursa:http://bloguri.dailybusiness.ro/marius-vicentiu-coltuc/companii/ce-cheltuieli-mai-sunt-deductibile-intr-o-firma-pe-anul-2010-1417

luni, 13 septembrie 2010

Strauss-Kahn: Piaţa forţei de muncă este într-o situaţie catastrofală

Directorul Fondului Monetar Internaţional (FMI), Dominique Strauss-Kahn, a constatat, luni, că piaţa forţei de muncă este într-o situaţie catastrofală, subliniind că lucrurile nu vor reveni la normal pe baza reţetelor obişnuite, transmite EFE.
''Această criză, cea mai gravă dintre toate, a lăsat în urmă un deşert format din şomeri, care nu au nicio cale de urmat'', a declarat Strauss-Kahn, în deschiderea conferinţei pe tema locurilor de muncă la care iau parte, luni, la Oslo, experţi şi oficiali europeni, printre care preşedintele guvernului spaniol, Jose Luis Rodriguez Zapatero, şi primul-ministru grec, Giorgos Papandreu.

Potrivit raportului pregătit de FMI şi de Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), criza a produs, în numai trei ani, 30 de milioane de şomeri suplimentari, fapt care a ridicat numărul şomerilor la nivel mondial la 210 milioane.

Strauss-Kahn a amintit că această criză, care încă nu 's-a oprit din evoluţie', a schimbat structura economică a ţărilor şi a supus la test modelele economice.

Ca exemplu, el a citat comportamentul pieţei forţei de muncă din Germania, Japonia sau Norvegia, unde şomajul nu a cunoscut creşteri spectaculoase, în comparaţie cu acele ţări care s-au confruntat cu o explozie dramatică a şomajului, deoarece 'exporturile s-au prăbuşit sau au fost afectate de colapsul sectorului de construcţii'.

Strauss-Kahn s-a referit în mod special la Spania, care, alături de SUA, figurează în raportul FMI şi OIM drept ţara unde şomajul a crescut cel mai mult în timpul crizei, din cauza dependenţei excesive de sectorul locuinţelor şi a abuzurilor cu care s-a confruntat acesta. AGERPRES

sursa:http://www.agerpres.ro/media/index.php/economic/item/28889-StraussKahn-Piata-fortei-de-munca-este-intro-situatie-catastrofala.html

vineri, 10 septembrie 2010

Platitorii de TVA

Platitorii taxei pe valoarea adaugata sunt:

pentru operatiunile din interiorul tarii:
-persoanele impozabile inregistrate ca platitori de T.V.A., pentru operatiunile taxabile realizate;

-beneficiarii urmatoarelor prestari de servicii taxabile, efectuate de persoane impozabile stabilite in strainatate, indiferent daca beneficiarii sunt sau nu sunt inregistrati ca platitori de T.V.A.:

1) inchirierea de bunuri mobile corporale;
2) operatiunile de leasing avand ca obiect utilizarea bunurilor mobile corporale;
3) transferul si/sau transmiterea folosintei drepturilor de autor, brevetelor, licentelor, marcilor comerciale si al altor drepturi similare;
4) serviciile de publicitate si marketing;
5) serviciile de consultanta, de inginerie, juridice si de avocatura, serviciile contabililor si expertilor contabili, ale birourilor de studii si alte servicii similare;
6) prelucrarea de date si furnizarea de informatii;
7) operatiunile bancare, financiare si de asigurari, inclusiv reasigurari, cu exceptia inchirierii de seifuri;
8) punerea la dispozitie de personal;
9) telecomunicatiile;
10) serviciile de radiodifuziune si de televiziune;
11) serviciile furnizate pe cale electronica;
12) obligatia de a se abtine de la realizarea sau exercitarea, total sau partial;
13) prestarile de servicii efectuate de intermediari care intervin in furnizarea serviciilor mentionate;
pentru importul de bunuri:
-persoanele care importa bunuri in Romania;

REPREZENTANTUL FISCAL

In situatia in care o persoana impozabila stabilita in strainatate realizeaza prestari de servicii taxabile pentru care locul prestarii este considerat a fi in Romania, are posibilitatea sa isi desemneze un reprezentant fiscal in Romania.

Chiar daca persona impozabila stabilita in strainatate desfasoara mai multe tipuri de activitati taxabile sau scutite cu drept de deducere, legea ii permitea desemnarea unui singur reprezentant fiscal.

In calitate de reprezentant fiscal poate fi desemnata orice persoana impozabila inregistrata ca platitor de T.V.A..

ATENTIE!

Pentru intreaga activitate economica desfasurata in Romania de persoana impozabila stabilita in strainatate se admite desemnarea unui singur reprezentant fiscal fara a fi desemnati mai multi reprezentanti fiscali cu angajamente limitate, pe fiecare tip de activitate.

Desemnarea reprezentantului fiscal se face pe baza de cerere depusa de persoana impozabila stabilita in strainatate la organul fiscal la care reprezentantul propus este inregistrat ca platitor de impozite si taxe.

La cererea depusa se anexeaza urmatoarele documente:

declaratia de incepere a activitatii, care va cuprinde: data, volumul si natura activitatii pe care o va desfasura in Romania. Cum este si firesc, volumul si natura activitatii pot fi modificate ulterior inceperii activitatii dar aceasta situatie trebuie comunicata si organului fiscal la care reprezentantul fiscal este inregistrat ca platitor de impozite si taxe;
copie de pe actul de constituire in strainatate a persoanei impozabile;
acceptul scris al persoanei propuse ca reprezentant fiscal, prin care acesta:
-se angajeaza sa indeplineasca obligatiile ce-i revin conform legii;

-precizeaza natura operatiunilor;

-valoarea estimata a operatiunilor.

Termenul de solutionare a cererii depuse este de cel mult 30 de zile de la data primirii de catre organul fiscal. Decizia organului fiscal este comunicata atat persoanei impozabile stabilite in strainatate, cat si persoanei propuse ca reprezentant fiscal.

ATENTIE!

Prin decizia de aprobare transmisa reprezentantului fiscal se comunica acestuia si codul de identificare fiscala atribuit. Codul de identificare fiscala atribuit pentru activitatea de reprezentare este diferit de codul de identificare fiscala pentru activitatea proprie .

Prin acceptarea de catre organul fiscal, reprezentantul fiscal este angajat pe intreaga perioada a mandatului sau sa preia toate drepturile si obligatiilor privind T.V.A. operatiunile efectuate in Romania de persoana impozabila stabilita in strainatate pe care o reprezinta.

ATENTIE!

Operatiunile efectuate de reprezentantul fiscal in numele persoanei impozabile stabilite in strainatate nu trebuie evidentiate in contabilitatea proprie a persoanei desemnate ca reprezentant fiscal. Pentru persoanele impozabile stabilite in strainatate nu se aplica regimul special de scutire chiar daca declara ca vor realiza operatiuni impozabile sub 2 miliarde lei.

Reprezentantul fiscal poate sa renunte la angajamentul sau de reprezentare printr-o cerere depusa organului fiscal. In cerere trebuie sa precizeze:

ultimul decont de T.V.A. pe care il va depune in calitate de reprezentant;
data la care se va incheia mandatul sau;
daca renuntarea la mandat se datoreaza incetarii activitatii in Romania a persoanei impozabile stabilite in strainatate.
IMPORTANT:

In situatia in care persoana impozabila stabilita in strainatate isi continua activitatea in Romania, cererea va fi acceptata de organul fiscal numai daca persoana impozabila stabilita in strainatate a intocmit toate formalitatile necesare desemnarii unui alt reprezentant fiscal sau si-a inregistrat un sediu permanent in Romania.

Din punct de vedere al T.V.A, mecanismul de reprezentare fiscala in Romania a persoanei impozabile stabilita in strainatate este urmatorul:

1) persoana impozabila din strainatate transmite catre reprezentantul fiscal factura externa destinata beneficiarului (original+ doua copii);

In factura emisa nu trebuie evidentiata valoarea T.V.A.;

2) reprezentantul fiscal emite factura fiscala pentru livrarile de bunuri si/sau prestarile de servicii din factura externa si transmite beneficiarului exemplarul original al facturii fiscale impreuna cu factura externa.

In factura fiscala emisa, reprezentantul fiscal trebuie sa mentioneze urmatoarele informatii:

numarul, care este identic cu numarul facturii externe, si data emiterii facturii;

la rubrica „Furnizor“ :
-numele si adresa reprezentantului fiscal;

-codul de identificare fiscala atribuit pentru o persoana stabilita in strainatate;

-numele persoanei stabilite in strainatate pe care o reprezinta;

la rubrica „Cumparator“:
-numele, adresa si codul de identificare fiscala ale beneficiarului;

denumirea si cantitatea bunurilor livrate, denumirea serviciilor prestate;
pretul unitar fara T.V.A. si baza de impozitare pentru fiecare cota sau scutire;
cota de T.V.A. aplicata sau mentiunile: „scutit cu drept de deducere“, „scutit fara drept de deducere“, „neimpozabil“, „supus regulilor speciale,,;
Pentru operatiunile supuse taxarii inverse se mentioneaza obligatoriu „taxare inversa“;

suma taxei pe valoarea adaugata pentru operatiunile taxabile, cu exceptia cazurilor in care se aplica reguli speciale;
totalul de plata se completeaza in functie de prevederile contractuale, mentionandu-se numai sumele decontate prin reprezentant fiscal.
3) reprezentantul fiscal depune decont de T.V.A. aferent operatiunilor desfasurate in Romania de persoana impozabila stabilita in strainatate pe care o reprezinta.

IMPORTANT:

Cand acelasi reprezentant fiscal este mandatat pentru reprezentarea mai multor persoane impozabile stabilite in strainatate, acesta trebuie sa depuna cate un decont pentru fiecare in parte. Pentru activitatea sa proprie depune decont separat.

4) pentru exercitarea dreptului de deducere a T.V.A. aferente achizitiilor de bunuri/servicii efectuate in numele persoanei impozabile stabilite in strainatate, reprezentantul fiscal trebuie sa detina documentele originale si sa le evidentieze in jurnalul de cumparari.

Furnizorii/prestatorii sunt obligati sa emita:

a. facturi fiscale pe care le predau reprezentantului fiscal;

b. facturi externe pentru cumpararile efectuate din Romania de persoana impozabila
stabilita in strainatate.

Daca ulterior desemnarii unui reprezentant fiscal, persoanei impozabile stabilite in strainatate ii revine obligatia inregistrarii unui sediu permanent, aceasta trebuie sa renunte la reprezentantul fiscal, drepturile si obligatiile in ceea ce priveste T.V.A. fiind
preluate de sediul permanent.

ATENTIE!

Persoana impozabila stabilita in strainatate nu mai poate sa isi desemneze un reprezentant fiscal in Romania daca activitatea desfasurata il obliga sa isi inregistreze un sediu permanent.
Un sediu permanent presupune un loc de conducere, sucursala, birou, fabrica, magazin, atelier, precum si o mina, un put de titei sau gaze, o cariera sau alte locuri de sediu extractie a resurselor naturale. Sediul permanent mai presupune de asemenea un permanent santier de constructii, un proiect de constructie, ansamblu sau montaj sau activitati de supervizare legate de acestea, numai daca santierul, proiectul sau activitatile dureaza mai mult de 6 luni.

Sediul permanent se inregistreaza ca platitor de TV.A. si este angajat din punct de vedere al drepturilor si obligatiilor privind T.V.A. pentru toate operatiunile efectuate in Romania de persoana impozabila stabilita in strainatate care nu sunt atribuibile sediului permanent.

Daca persoana straina desfasoara in Romania activitati prin unul sau mai multe sedii permanente si are si alte activitati care nu sunt legate de activitatea sediului sau sediilor permanente, pentru care nu are obligatia sa-si inregistreze sediu permanent, obligatiile sale privind T.V.A. pot fi indeplinite de un reprezentant fiscal desemnat.

PERIOADA FISCALA

Perioada fiscala pentru T.V.A. este luna calendaristica cu exceptia persoanelor impozabile care nu au depasit in cursul anului precedent o cifra de afaceri din operatiuni taxabile si/sau scutite cu drept de deducere de 100.000 euro inclusiv, la cursul de schimb valutar din ultima zi lucratoare a anului precedent. Pentru aceasta categorie de platitori, perioada fiscala este trimestrul calendaristic.

ATENTIE!

Persoanele impozabile care au realizat o cifra de afaceri sub 100.000 euro au obligatia sa notifice acest fapt organelor fiscale teritoriale, pana la data de 25 ianuarie a anului urmator. Notificarea consta in depunerea unei declaratii in care se mentioneaza cifra de afaceri realizata in anul precedent.

Firmele care se infiinteaza in cursul anului trebuie sa declare concomitent cu inregistrarea fiscala cifra de afaceri pe care estimeaza ca o vor realiza in cursul primului an de decont functionare. In situatia in care cifra declarata nu depaseste 100.000 euro inclusiv, trimestrial firmele in cauza au obligatia sa depuna deconturi trimestriale in anul infiintarii.

In acest caz, conturile de T.V.A. se inchid doar la sfarsitul unui trimestru cand se determina taxa de plata sau suma negativa a T.V.A.

sursa:http://www.contabilul.ro/a/531/4-Platitorii-de-TVA.html

miercuri, 8 septembrie 2010

In atentia tinerele mame care au nascut in ultimii 2 ani:

"CCMN 2007-2010 specifica clar ca mamele care au nascut au dreptul (nu este optiunea societatii) la obtinerea unui salariu mediu brut pe unitate."Termenul de depunere a cererii la societate este in max 3 ani de la nasterea copilulul. Aceasta suma este neimpozabila si face parte din categ chelt sociale."Potrivit aer 1 si 8 din Lg 31/1996 privind CCM, republicata, CCM este conventis prin care se stab, in limitele prevazute de lege, clauzele privind cond de munca, salarizare, precum si alte dr si oblig decurgand din rap de munca.
In conf cu disp art 11 ALIN 1 lit d) DIN lG 31/1196, COROBORAT CU ART 238 ALIN 2 SI 3 SI ART 241 alin 1 lit d) din Codul Muncii, clauzele CCMN produc efecte pt toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara,acestea avand un caracter minimal
Prin urmare si disp prevazute la art 51 lit c) din CCMN pe anii 2007-2010 - prin care- "mama primeste la nasterea fiecarui copil un sal mediu pe unitate, pl de soc unde isi desf activitatea sau, dupa caz, daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate - sunt obligatorii si nu reprez o recomandare"

sursa:http://www.conta.ro/forum/index.php?showtopic=27705&hl=

Proiect OUG 58: Contribuţiile pentru DDA declarate şi reţinute de firma plătitoare; proiectul de dublare a contribuţiilor este separat

Plătitorii de venituri din drepturi de autor vor reţine, declara şi calcula contribuţiile de asigurări pentru pensii şi şomaj aferente beneficiarilor, potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă al Guvernului obţinut de MEDIAFAX.

VEZI AICI PROIECTUL OUG 58

Astfel, firmele vor avea obligaţia de a depune lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei în care s-au plătit veniturile de natură profesională, câte o declaraţie privind evidenţa nominală a persoanelor care realizează venituri de natură profesională, altele decât cele salariale.

Documentul precizează că plătitorii de venit au obligaţia declarării, calculării, reţinerii şi plăţii contribuţiilor individuale de asigurări pentru şomaj şi de asigurări sociale, dar nu şi asigurări de sănătate.

Proiectul urmează să fie discutat miercuri în şedinţa de Guvern şi face referire la prevederile legislative în vigoare, respectiv contribuţii la bugetele de pensii, sănătate şi şomaj în cuantum total de 16,5% din venitul brut.

Normele metodologice la Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 58/2010, pentru modificarea şi completarea Legii privind Codul Fiscal, stipulau plata contribuţiilor de către beneficiari, prevedere care a determinat crearea unor blocaje şi cozi în unităţile de depunere la finele lunii trecute.

Pe de altă parte, un proiect separat, aflat în dezbatere publică, prevede că persoanele cu venituri din activităţi independente vor plăti, din ianuarie 2011, contribuţii de asigurări sociale de cel puţin 25,36% şi până la 35% din venituri, aproape dublu faţă de nivelul actual.

Potrivit acestui proiect, contribuţia de asigurări sociale de stat (pensii) ar urma să crească de la 10% la 24,43%, contribuţia de asigurări sociale de sănătate de la 5% la 8,35%, iar cea la bugetul asigurărilor pentru şomaj de la 0,5% la 0,78%.

sursa:http://www.mediafax.ro/cultura-media/proiect-oug-58-contributiile-pentru-dda-declarate-si-retinute-de-firma-platitoare-proiectul-de-dublare-a-contributiilor-este-separat-7140988/

luni, 6 septembrie 2010

Cadourile oferite de angajatori, mai mari de 150 de lei, intra in baza de calcul pentru CAS

Cadourile oferite de catre angajatori salariatilor cu ocazia Pastelui, Craciunului sau zilei de 8 Martie vor fi incluse in baza de calcul pentru contributiile de asigurari sociale, daca valoarea acestora depaseste 150 de lei, se arata in proiectul de OUG pentru modificarea Codului Fiscal, elaborat recent de MFP.
"Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intra in baza de calcul, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 de lei", se arata in proiectul de OUG.

In schimb, raman scutite de la plata CAS ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi suferite in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajatori pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul colectiv de munca.

MFP a elaborat recent un proiect de OUG potrivit caruia contributiile de asigurari sociale vor fi reglementate de Codul Fiscal, si nu de legi speciale, ca si pana in prezent. Totodata, conform noului proiect, persoanele care obtin venituri din activitati independente vor plati contributii de asigurari sociale de minim 25,36% din venituri. Noul act normativ ar urma sa intre in vigoare de la 1 ianuarie 2011.


sursa:http://www.avocatnet.ro/content/articles?id=21067

ROMANIA, O TARA RISCANTA

Romania a reintrat in topul celor mai riscante economii din lume si ocupa acum locul 10 in clasamentul intocmit de CMA DataVision. Pe fondul cresterii aversiunii la risc la nivel global, si leul s-a depreciat in ultimele sedinte si a atins cel mai slab nivel din ultimele saptamani. ncertitudinile s-au accentuat la nivel global, dupa ce ultimele date macroeconomice nu au mai fost pe placul investitorilor si al analistilor. Iar toate aceste opinii au dus la scaderea apetitului pentru risc, ceea ce a afactat puternic pietele emergente, inclusiv Romania. Leul s-a depreciat miercuri cu 0,4 bani in raport cu euro la nivelul cursului de referinta, dupa ce mai pierduse alti doi bani in sedinta precedenta. Banca Nationala a comunicat miercuri un curs oficial de 4,2636 lei pentru un euro. Cursul BNR arata cel mai slab leu din 23 iulie, cand referinta era de 4,2642 lei pentru un euro. Si piata de capital a fost afectata, deoarece lichiditatea a fost miercuri de doar 2 milioane de euro pentru Bursa de Valori Bucuresti, mult sub media zilnica a ultimilor luni. In plus, Romania a reintrat in topul celor mai riscante economii din lume, pe locul zece, dupa cresterea primei de risc in ultimele sedinte, arata datele CMA DataVision. In opinia analistilor straini, pietele din Romania ar putea fi si mai lovite in viitorul apropiat. Banca americana Brown Brothers Harriman a recomandat investitorilor sa cumpere acum moneda romaneasca si sa se astepte la o depreciere pana la nivelul de 4,4 lei pentru un euro.


sursa:http://www.tribunaeconomica.ro/index.php?mode=stiri&id_stiri=189

joi, 2 septembrie 2010

Este interzisa acordarea unor facilitati de pret clientilor, persoane juridice, care efectueaza plata in numerar

Guvernul Romaniei

Norma metodologica
din 30/11/2004
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1224 din 20/12/2004

pentru aplicarea prevederilor art. 5 si 6 din Ordonanta Guvernului nr. 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare
..................................
8. Este interzisa acordarea unor facilitati de pret clientilor, persoane juridice, care efectueaza plata in numerar.
Este permisa acordarea unor disconturi si/sau reduceri de pret in diverse perioade ale anului sau cu ocazia lansarii unor promotii de produse, daca aceste facilitati vizeaza toti agentii economici, in calitate de clienti, si se acorda fara discriminare in ceea ce priveste modalitatea de plata.

miercuri, 1 septembrie 2010

VELCONT srl una din cele mai evolutive companii ofera clientilor sai gratuit o pagină web !

VELCONT srl doreste sa fie una din cele mai evolutive companii din industria de prestari servicii contabile incercand sa aduca un suflu nou prin metode inovative imbunatatind modul de comunicare intre administrator si contabil .Cu un portofoliu de peste 50 de clienti din aceasta toamna VELCONT ofera un forum esential pentru stabilirea de relatii noi de afaceri intre clienti nostri.In premiera VELCONT va oferii gratuit o pagină web pentru compania dvs aşa cum  doriti Velcont va pune la dispoziţie toate instrumentele necesare: un subdomeniu de tip "firmadvs.velcont.com", o suită de aplicaţii pentru a crea site-ul şi instrumentele prin care să-l administrati.Prin pachetele Velcont de Web Hosting aveti:
Un subdomeniu de tip "firmadvs.velcont.com";
Spatiu generos;
Conturi de e-mail de tipul “firmadvs.velcont.com"@velcont.com, fiecare accesibile prin POP3 si IMAP;
Zeci de formate grafice predefinite pentru a-va construi site-ul,
interfata profesionala de citire a email-ului;
Suport telefonic şi prin e-mail.
Revenim din cocediu (plin de energie) in 06.Sept.2010.

Ce este considerat o activitate independentă ?

O  activitate independentă , acolo unde intră și PFA, este orice activitate desfăşurată de către o persoană fizică în scopul obţinerii de v...